Mitarbeiter*in Produktion

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome

• Sie werden in der Produktion hochwertiger Isolierglasprodukte mitwirken.
• Sie werden moderne Produktionsanlagen bedienen, überwachen und Störungen selbst beheben oder melden.
• Sie werden aktiv zu Qualität, Sicherheit und einem reibungslosen Produktionsablauf beitragen.
• In unserem engagierten Schichtteam arbeiten Sie Hand in Hand mit motivierten Kollegen zusammen, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Ihr Beitrag wird geschätzt und Ihre Ideen sind willkommen.
• Die Arbeit in unserer Produktion läuft im Schichtbetrieb

Die Vergütung für diese Position liegt je nach Qualifikation und Erfahrung in einer Spanne von 32.000-35.000 € brutto/Jahr (Vollzeit, 40 h), exklusive Leistungsprämien.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene, technische Ausbildung (bspw. Schlosser, Schreiner, Maschinen- und Anlagenführer etc.) oder mehrjährige Berufserfahrung in einem industriell produzierenden Unternehmen.
• Ihre Deutschkenntnisse reichen zur Beschreibung von Problemen mit Maschinen und der reibungslosen Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen aus.
• Sie arbeiten besonnen und gewissenhaft - die Arbeit mit Glas birgt Gefahren, sollten die Regeln zur Arbeitssicherheit nicht eingehalten werden.
• Die Arbeit mit Computern/CNC Maschinen liegt Ihnen.
• Ein Arbeitsplatz mit viel Bewegung passt zu Ihnen.
• Ein Staplerschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

• Transparente Vergütung durch Anlehnung an einen Tarifvertrag + Zulagen, Urlaubs und Weihnachtsgeld
• Leistungsprämien beim Erreichen der Produktionsziele
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - persönliche Personalentwicklungsprogramme und eigene E-Learning Plattform
• Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits
• JobRad
• Wir fördern Diversität - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"
• Gesundheitsförderung mit der "Intiative Gesunder Betrieb" - kostenfreier Zugang zu Schwimmbädern, vergünstigte Abos für Fitnessstudios etc.